El Ayuntamiento estudia reubicar el Centro Municipal de Formación y Empleo para optimizar recursos
Es una de las medidas en las que trabaja  el equipo de Gobierno para dar cumplimiento al Plan de Ajuste al que está sometido el consistorio.

 El  Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo estudia el traslado de la formación teórica que presta el Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo (CEMFE) a las naves de  Renfe, en el barrio de La Sal.
Actualmente este servicio se presta en un local en alquiler situado en el número seis de la calle Anunciata, lo que genera un coste de unos mil euros al mes para las arcas municipales.

Así, la concejalía de Empleo trabaja con los servicios técnicos en esta reubicación con la que pretende no sólo reducir costes, sino también impulsar un espacio que ya acoge el curso “Actividades auxiliares de viveros, jardines y centros de jardinería” del programa San Andrés Verde.
Precisamente con el objetivo de centralizar en estas naves del barrio de La Sal gran parte de la actividad formativa del Ayuntamiento, la concejalía también quiere trasladar allí el curso “Tele San Andrés”, que actualmente acoge el aula municipal de Nuevas Tecnologías.
“Los antiguos talleres de Renfe llevan años vinculados al área formativa y laboral del consistorio, por lo que queremos reforzarlos como un punto de referencia en materia de empleo, que es uno de los pilares en los que se basará la gestión de los próximos cuatro años”, ha apuntado la responsable del área, Camino Cabañas.
En este sentido, la edil ha subrayado la importancia de adoptar medidas que ayuden a paliar la delicada situación económica que atraviesa el Ayuntamiento sin que esto suponga un retroceso en la calidad de los servicios públicos que reciben los vecinos y vecinas del municipio.

El interés del equipo de Gobierno que encabeza la socialista María Eugenia Gancedo es adaptar decisiones avaladas por los servicios técnicos que nos permitan ahorrar costes y, sobre todo, dar cumplimiento al Plan de Ajuste.

CEMFE, UNA REFRENCIA EN FORMACIÓN Y EMPLEO

El Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo de San Andrés del Rabanedo cuenta en la actualidad con varias líneas de actuación, financiadas por el Servicio de Público de Empleo de Castilla y León.
La primera de ellas es una subvención directa para la contratación temporal de personas desempleadas para la realización de obras y servicios de interés general. A través de esta línea, se han contratado un total de 59 trabajadores entre el 14 de abril  y el 13 de octubre de 2015 para reforzar diversos servicios municipales.
Por otro lado, está en vigor el Programa Mixto de Formación y Empleo con dos líneas formativas que se iniciaron el 1 de marzo y concluirán el 31 de agosto. Se trata de San Andrés Verde, que imparte a 10 trabajadores la especialidad formativa “Actividades auxiliares de viveros, jardines y centros de jardinería” y Tele San Andrés,  encargado de la especialidad “Actividades de Venta”, en la que participan 10 personas.