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San Andrés forma a jóvenes en actividades auxiliares de almacén para facilitar su acceso al mercado laboral


La alcaldesa, Camino Cabañas, y la concejala de Empleo, Cristina de la Fuente, han entregado los diplomas a los participantes en el proyecto San Andrés Empleo Juvenil, financiado desde el Fondo Social Europeo

11 de diciembre de 2018.- El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo ha formado a un grupo de jóvenes menores de 30 años en actividades auxiliares de almacén desde el proyecto San Andrés Empleo Juvenil, que tiene por objetivo facilitar su acceso al mercado laboral.


La alcaldesa, Camino Cabañas, y la concejala del área, Cristina de la Fuente, han entregado esta mañana los diplomas acreditativos a los participantes, después de que hayan completado un total de 300 horas lectivas con una parte teórica y otra práctica realizada, principalmente, en empresas del municipio.
Para la puesta en marcha de esta iniciativa desarrollada desde el Centro Municipal de Formación y Empleo (CEMFE), el Consistorio ha contado con un presupuesto de 14.000 euros, financiados por las ayudas del Fondo Social Europeo previstas en el Programa Operativo de Empleo Juvenil.


Los contenidos didácticos se han implementado a través de una empresa de formación especializada, teniendo en cuenta que se han necesitado equipos e instalaciones específicas para los contenidos de manipulación de carretillas elevadoras previstos en el itinerario.
Durante el curso, que comenzó el 3 de septiembre y se prolongaron hasta el 20 de noviembre, también se impartieron clases de inglés e informática.


Camino Cabañas ha felicitado a los trece jóvenes que han completado la formación, a quienes  ha animado a “luchar siempre” para alcanzar sus objetivos, así como a aprovechar “todas las oportunidades formativas que se os presenten porque la formación no sólo os abrirá más puertas, sino que también os permitirá crecer como personas”.


“Nuestra más sincera enhorabuena por apostar por vuestra formación, por realizar estas 300 horas lectivas, que siempre requieren de un esfuerzo,  y, sobre todo, por no cejar en el empeño de labraros un futuro, a pesar de las dificultades”, ha dicho la regidora, quien ha agradecido la labor realizada por los técnicos municipales del CEMFE y la predisposición de las empresas en las que se realizaron las prácticas.

 

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